读研究生，不一定只是在实验室做实验、写论文，也可以走进企业，参与真实的工程项目。

　　近日，教育部公布卓越工程师培养改革五年成绩单：42所高校、8家央企建设了50家国家卓越工程师学院，累计招收工程硕博士3.6万人。

　　这场改革最大的变化，是企业深度参与研究生培养。

　　五年来，企业提供2.5万余个研究课题，校企共建200余门核心课程、700余个工程技术中心。2.1万余名企业技术骨干、4000余名一线总师参与研究生指导。

　　研究生的课题来自企业一线，培养实行工学交替，学位评价也不再局限于传统论文，符合条件的实践成果同样可以申请学位。

　　改革成效逐步显现。五年来，工程硕博士累计产出2.6万余项创新成果，多数实现就地转化应用。首届毕业生在本领域重点企业就业的比例超过80%。

　　从实验室走向生产一线，从论文研究转向解决实际工程难题，工程硕博士培养正在发生变化。研究生培养的价值，不仅在于发表了多少论文，也在于能否解决真正的问题。

　　数据来源：教育部，2026年10月1日。