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苹果效法谷歌 给雇员自由时间用于创新

发布者:靳建刚                  
11月14日 苹果首席执行官蒂姆·库克已经开始允许某些雇员为特别的“边缘项目”而工作,此举更像是向竞争对手谷歌公司文化的一种借鉴。据悉,苹果管这个项目叫做“蓝色天空”,即倡议有限数量的员工休假两周,去坐正常职务以外的工作项目。《华尔街日报》称,这将有效保证员工的高度忠诚。   苹果…

11月14日 苹果首席执行官蒂姆·库克已经开始允许某些雇员为特别的“边缘项目”而工作,此举更像是向竞争对手谷歌公司文化的一种借鉴。据悉,苹果管这个项目叫做“蓝色天空”,即倡议有限数量的员工休假两周,去坐正常职务以外的工作项目。《华尔街日报》称,这将有效保证员工的高度忠诚。

 

苹果学谷歌?给雇员自由时间用于创新

 

   苹果公司的新项目与谷歌长期坚持的“20%时间”有点相似,后者允许工程师每周有一天左右的时间尝试“边缘项目”,以便产生可能有用的产品或解决方案。

 

   《华尔街日报》认为,苹果“蓝色天空”与谷歌文化还有差别,尤其是参与方面,苹果只限于有限的员工数量,但这一变化已经能够说明苹果公司的文化正在转变。库克在今年早些时候就已经启动了“蓝色天空”项目,但消息源没有给出具体的启动时间。

标签:苹果首席执行官蒂姆·库克 2012年11月15日 11:47    [查看原文]   
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