今年5月，以党建为引领、以青年巾帼骨干为核心的科创攻坚队伍——西井科技人工智能产品交付团队获评全国工人先锋号。荣誉背后，是这家民营科创企业用“红色引擎”驱动“中国智造”的十年探索。

　　 2016年，取自朱家角百年石板街“西井街”的科创企业——西井科技，在长宁区利西路诞生。从西井街起步，在利西路壮大，如今扎根“上海硅巷”走向世界舞台，上海西井科技股份有限公司的发展轨迹，恰如上海人工智能产业发展的缩影。

　　 硬核科技的生命力，从来不在实验室的图纸上，而在产业现场的泥土里。为深化全球化战略布局，加快海外业务发展，西井科技于2021年成立了人工智能产品交付团队，精准切入智慧港口赛道。团队平均年龄32岁，八成以上是留学归国的硕士和博士。

　　 很多人可能会问，人工智能产品交付团队是做什么的？从专业角度说，团队负责交付西井科技在集装箱智慧物流领域的各项人工智能产品与服务。简单来讲，这支团队就是守护产品落地“最后一公里”的攻坚人。

　　 科创企业的核心竞争力是人才。2020年夏秋之际，人工智能产品交付团队还未正式组建，但核心骨干已扎根泰国林查班港，攻坚全球行业公认的难题——无磁钉导引模式下，无人驾驶与人工驾驶无隔离混行。没有成熟经验可借鉴，没有现成方案可参考，但团队成员没有退缩。白天扎根现场测试，晚上熬夜迭代算法，一次次失败、一次次重来，一遍遍优化、一点点突破，最终啃下了这块硬骨头，开创了全球首个无磁钉导引模式下的商业运营范例，让世界看到了中国科创的实力。

　　 从那以后，团队秉承“深入一线、超越客户预期”的实干精神，把主战场设在露天码头的烈日下、机场货站的忙碌中、智能制造工厂的流水线旁。“我们直面极端环境，跨越时差、语言与文化的重重考验，从智慧海港拓展到空港、陆港、智能制造工厂，把中国AI方案送到全球超200家客户手中。”

　　 当前，企业出海正从“卖产品”升级为“建生态”。团队从现场找需求、以需求促研发、用交付见成效，形成了心往一处想、劲往一处使的强大合力：为了项目高效落地，团队成员在零下35℃、设备紧缺的中蒙边境戈壁，摘下手套徒手改制微调硬件；为赶上开港进度，团队成员冒着50℃高温，爬上阿联酋阿布扎比码头岸桥操作室调试系统；为助力墨西哥客户打造当地首个无人驾驶港口项目，团队克服签证限制，在派驻人员一度仅两人在岗的情况下，一边以高度责任感坚守作业，一边积极招聘本地员工，搭建拉美人才中心……这样的故事，每天都在全球各地上演。

　　 如今，团队成员可以自豪地说，公司交付的自动驾驶卡车，让港口运营效率较传统模式提升27.5%，单车月运量稳定超2000标准箱，更助力多个项目实现“智慧零碳”运营。“科创成果只有落地产业、创造价值，才能真正转化为新质生产力，而科技的温度则在于惠及社会、服务人民。”

　　 ■劳动报记者 李成溪