徐前

云南省德宏州芒市委组织部人才工作者小刘的手机里，存着上百个旅居人才的微信。日常近况、生活喜事、创业求助…… 一条条消息褪去程式化的客套，满是家人般的温情。这方寸屏幕里的热络互动，正是芒市用心用情服务旅居人才的一个生动缩影

目瑙纵歌活动现场。杨安社 摄

近年来，芒市凭借宜人的生态环境禀赋，旅居热度持续攀升，城区酒店、民宿日均入住率稳定保持在95%以上，旅居经济成为城市发展的鲜明亮色。如何把“流量”变“留量”？芒市跳出传统人才认定的固有局限，坚持服务关口前移，把服务做在人才开口之前，线上线下同步发出邀约，搭建起“芒市旅居人才朋友圈”。工作人员在梳理统计扫码入群人员信息的基础上，通过“一对一”电话联系、实地走访摸排筛选，广泛吸纳创新创业、专业技能、企业管理、银龄候鸟、青年探索五类群体进入旅居人才交流群。来自五湖四海的旅居者在此汇聚：有谋求干事机会的青年创业者，有乐享康养时光的退休老同志，也有相约喝咖啡、拼车出游的旅居游客。群内交流热络、互动活跃，源源不断为边城积蓄多元人才力量。

一直以来，芒市坚持以民族节庆为纽带，依托目瑙纵歌节、泼水节、“美丽新德宏·滇峰大舞台”、银发集市等独具边疆民族特色节日和活动，热情邀请旅居人才深度参与城市文化生活。在沉浸式体验边疆风情的过程中，外来者的陌生隔阂逐步消融，逐渐转变为城市文化的共建参与者。退休主编杨咏梅，在一次次城市活动中寻得精神归处，选择长居芒市，自愿担当城市“推介大使”，向身边友人讲述边城之美。来自北京的高女士钟情当地温润气候与淳朴民风，先后引荐十余位亲友到此购房安家。越来越多旅居者扎根于此，真正融入芒市的市井烟火。

不少已经安居芒市的旅居人才，也会通过信息渠道表达创业设想、反映现实难题。“芒市不忙，我希望在这里打造一处‘’数字游民’社区。”来自广州的旅居人才爱上芒市悠然松弛的生活节奏。收到诉求后，芒市委人才办迅速联动投促、教体部门及属地乡镇，靠前跟进，协助实地选址，协调各类资源。“我经营一家高端民宿，急需品质稳定的酸茶供应商，希望人才办能够帮忙对接。”“我们夫妻做线上直播，想把咖啡、酸茶、鲜食玉米等芒市农特产品推广出去，恳请协助牵线搭桥。”面对旅居人才各式各样的诉求，芒市从小处着手、于实处发力，深度挖掘旅居人才蕴藏的创新活力，积极搭建资源对接桥梁，纾解创业实际困难，推动单纯的康养旅居向创新创业的“旅创”模式转型。

以心换心、以服务留人，越来越多旅居者在芒市安身、安心、安业，人才活力持续转化为边城发展的内生动力，边疆小城书写着聚才、留才、兴才的新篇章。(江玲梦、刘燕)

来源：芒市融媒体中心