不久前，看到有人力在发一个招聘信息，华东龙湖某投资岗位招人。

这个消息出来，引发了很多同行的热议，冷清这么久，终于看到品牌房企招投资岗位的了，还是公开招聘。

无独有偶，我们在华南的一个地产群里，也看到有人在招投资岗位的人，也是一家民营房企的。我们这里说的都是民企，因为城投公司招人很多很多，但是这样的面试机会很难进，大家懂的都懂。

现在地产群或者投拓群里招投资岗位，是让死气沉沉的群氛围，能够快速活跃起来的一个好的话题了。因为之前投资岗位的裁员，简直是太猛烈了，我们之前专门统计过裁员的比例。如果从2019年计算的话，现在投资岗位流失的人员比例，应该有：

95%左右。

这个数据绝对真实，看一下微信群和朋友圈还在活跃的人，就知道还有多少人还在干投资了。

2019年的时候，那些规模只有几个亿的房企，也都愿意配置一两个投资岗位的人。只要排名进了200强的房企，都有自己专门的投资部门，从部门负责人到下面的投资专员。但是到了现在，已经暴雷的民企几乎都没有投资部门了，一锅端干掉的比比皆是。

2023年以前，可能集团总部还会有一个投资总，帮助公司处置资产，或者是之前的项目投后管理。但是到了去年以来，很多民企的集团总部，也没有投资人员了，都完全干掉了。

现在即使拿地很凶猛的一些小房企，比如邦泰、得力、伟星房产等，投资团队的人也是非常少的。而且拿地行为到了现在，已经不是一个高频次的需求了，基本上都是按需补货，所以对于用人的需求没那么大。

裁员的凶猛程度，从我们号的课程和书籍购买量暴跌，也能窥视一二。现在基本上很少有人知识付费了，这块儿我们现在都是靠信念在坚持，不少同行公众号，现在都清一色停止更新了。

不过，现在也有不少好消息了，比如市场确实开始回暖了。之前的土拍，一线城市拍出来了不少地王，但都是核心的热门板块，还算是个别的现象。但是最近很多二线城市的土拍，也开始有局部的回暖了，比如长沙、武汉、重庆等地的土拍，都开始有不少房企报名，导致成交一些溢价了。

这是好现象，如果有政策能够继续扶持配合，那应该能真的实现全面回暖了。会不会很快就有消息出来，让一部分投拓人，牛回速归。