混迹职场，每个人都有想要实现的目标，升职加薪、迎娶白富美、当上ceo、走上人生巅峰，总有一个是你的梦想。追梦圆梦，除非有先天的优越条件，通常来说，都是艰难而曲折的。

年轻的时候，人就如同一张白纸，如何在上面描绘精彩的画卷，就靠你的运气、修为和造化。此时，谁加快提升改进自己、尽快适应社会的进程，谁就能早日取得主动权，离自己的理想目标更近一步。

改变自己，无非两点：其一，要改变一些固有的观念和看法。一切痛苦的根源，归根结底都是思维认知出现偏差，南辕北辙了。也许换一种想法，就会看到一番新的天地。其二，要尽可能多地去经历，看得多了，领教得多了，自然就长见识、有经验、套路多了。

比如，你要认识到，能力并不是被提升的全部。

这里所说的能力，是指专业技能。步入职场你会发现，能力其实并没有你想像的那么重要。一些人，业务能力并不怎么强，但是与老板、“老大”关系非常好，通常也能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。

对于有些人而言，可能会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说，如果老板喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己学着去拍马屁？答案你自己亲身体会就知道了。

尤其在注重人情的环境里，人际交往的能力一定要好好练练，处世外圆内方，三教九流的人都能应付，你才有可能混得下去。

比如，与领导相处，自我定位摆位清晰是非常重要的。

一个下属真正的价值，是领导所期待的价值。

网上有个故事，很有意思。小鸡问鸡妈妈，为什么每天都要下蛋，已经下了很多蛋了。鸡妈妈说，以前下的蛋保证了以前的平安，现在如果不下蛋，搞不好哪天就被炖到锅里了。

在职场上，也是一样。以前的功劳，当然也是功劳，但是不能总拿以前的功劳说事，要创造新的价值和功劳，否则难以维持所谓的地位和尊重。

再比如，做人要适当带点“刺”。否则，你很容易被人欺负和拿捏，日子将很难熬。

带点刺的目的，不是为了伤害别人，而是在受到别人伤害的时候，能够有效捍卫自己。

与人相处应当和善，但是这有一个前提，那就是当你尊重别人的时候，别人也会尊重你。如果别人不讲原则，蹬鼻子上脸欺负你的和气或和善，那你若是没点刺就无法收场。

人性这个东西永远都是欺软怕硬的，适用于任何关系。该有情绪的时候要有情绪，该有意见的时候要有意见，这才是一个成年人应有的处世之道。

还比如，不到不得已，不要跟傻瓜太计较。

在不值得的人和事上过于计较，反倒显得自己格局很低，心胸狭窄。这本身就是一个问题，因为沉没成本实在太高。

不管在哪里，都不要妄图去改变或者影响别人，哪怕你是手握权力和资源的领导，你只需要顺应人性规律，利用价值和利益去驱动即可，不需要和他们辨明真理，教他们进步。

少关心别人，多操心自己。我们要把宝贵的时间和精力放在开心的有意义的事情上，而不是净搞一些没有意义的辩驳或争论，庸人自扰之。

进入社会和职场，最怕的就是什么都不知道，一个人苦苦摸索。如果能够借鉴前人的经验，攒足自己的经历，补齐自己的短板，从“骨子里”、“气质上”作出改变，岂不是能少走很多弯路，少栽很多跟头。