善用杠杆

文 | 周晓峰

阿基米德说：“给我一个杠杆，我可以撬动地球。”

在物理学中，杠杆原理是指通过杠杆可以用较小的力移动较大的重物。

这句话通常被引申为一个道理：只要找到关键的杠杆点，就能以较小的投入获得较大的回报。

在个人职业发展中，我们可以利用杠杆原理，将自己的知识和技能转化为一种杠杆，以实现个人价值的最大化。这种杠杆可能是一项通用能力，也可能是专项技能。

如果你特别善于沟通，那么这项能力的应用范围，就不会仅限于你和同学、老师之间，它会帮你实现职场上的竞争优势，也能获得更多的客户。此外还有其他的通用能力，例如创新能力、领导力等。

为什么我们不要轻易换行业或职业？

今年做医药行业、明年做快消；今年做生产岗位，明年做销售。不能在某个领域形成专项技能优势，最后的结果就是“样样通、样样疏”。

我们其实活在“经验”之中，那些你做过的事，达到的职业高度，以及所积累的知识、技能和能力，达到什么样的水平，都是撬动未来的杠杆。

此外，可以通过建立和扩大自己的人际网络，将社交资源转化为一种杠杆。

从小我们所受的教育是“不要麻烦别人”，因此在人际交往中显得拘谨，联结性不强。多年前有一位老师却说“关系是麻烦出来的”，你和他人的关系建立在经常的互相帮忙之上。

让对方帮自己一个小忙，自己一定记得回报；有好的机会，也能想到给予他人。这就是价值的互相转换、互相赋能的方式。

以自己为节点，建立强大的人际网络，不断给这个网络输入“电力”，帮助其他节点也能更强大。好的人际网络可以共享信息和机会，在我们需要的时候获得支持和帮助。

微软前大中华区CEO吴士宏曾说“以他人之得为自己之得”。这并非是一种装样子的高姿态，而应切切实实去践行。帮助你身边的人，包括家人、同事和朋友等，让他们也能变得更好。

当然，只会索取，不想回报的人，尽早从自己的人际网络中删除。

那些善于使用杠杆的人，能够把一个资源或一项技能反复的使用，能够做到“一鱼三吃”，在做乘法。不善于使用杠杆的人，每做一件事都要从头开始，每一件事情都是在做加法。

从0到1固然令人钦佩，但更要善用杠杆，尽快实现从1到N。

参考资料：

[1]《富足》，吴军，中信出版集团，2023年1月

作者：周晓峰，管理博士，上海子迈咨询创始人，曾任集团和上市公司人力资源高管。

上海子迈企业管理咨询有限公司是专业的人力资源服务机构，通过优秀的顾问团队、领先的管理理念和成功的实践经验，为企业提供人力资源管理服务，推动组织和员工的共同发展，主要业务包括管理咨询、医药猎头和培训等。