大家好，我是“干Ｂ端，找李宽”的李宽。

上周，发了一个聊一聊裁员和失业的文章《 看看这波裁员、失业潮！ 》。没想到阅读量快１万了，这是我目前阅读量最高的文章。

这个话题，大家确实很关注。

我今天想谈一个观点： 努力，不是对抗裁员和失业的良药 。

总有一个观点，“努力就能找到工作”“积极投递简历，就会有工作”。

但这种说教似乎忽视了生活的现实：工作少之又少，简历难以被注意，光靠“努力”未必就能找到工作。

首先，就业情况严峻，工作岗位稀缺。各行各业都在减员，互联网公司更是天天在裁人，新增工作的数量跟不上减员的速度，这种状态下，你让人如何努力？简历再多投出去，中选的机率也低，这种焦虑的日子实在难以持续。

何况，目前一种误区，认为只要“努力”就一定能找到好工作。但实际上，影响就业的因素错综复杂，机会来自四面八方。我们要跳出“努力就业”的思维定式，生活的真相远不是如此简单。

其次，技能更新快速，学习新技能未必管用。互联网行业，热门技术几个月换一次，你失业半年学习一项新技能，找到工作时可能已经落伍，这种跟不上的感觉让人焦虑。再者，技能只是一部分，人脉和运气同样关键，光有技能未必就能用得上。

最后，好工作更重视匹配度和熟人推荐。公司高层更倾向信任熟人推荐，你简历投得再勤奋，也达不到这种效果。现如今，工作更看重应聘者和工作方向的契合，你对工作无兴趣，单凭努力也难以胜任。

所以，现在最应该做的，是停下焦虑的步伐，放慢生活节奏，好好歇息。难得清静，就真正放松放松，调养身体。可以读书，可以旅行，换个环境放空自己，别总盯着招聘网站，那只会更焦虑。

在维持生计之余，寻找兴趣，磨练性情，慢慢结交人脉。如今互联网发达，总有同好。一边涉猎兴趣，一边结识志趣相投的人，聊聊理想，说不定就找到新机遇。要不然，老友介绍，新计划启动，机会往往来自人际网络。关键是在压力中继续成长，积累经验，等时机成熟后再展翅高飞。

环境起起伏伏，我们要学会生存，而非扩张。放下焦虑和急躁，在生活中应变转变，这才是现在最需要掌握的课程。外界环境每况愈下，内心却能日渐丰富。找到生存乐趣，内心安好，时来运转，这才是我们现在唯一的希望和依仗。

总之，别怕！

希望这篇文章对你有帮助。

散会！