更希望某些事情，你就不要经历了，直接参照我的苦难损耗换来的建议去执行吧。

1.老板：我给你的待遇，已经高出当地很多了

小田同学参加工作已经很多年了，拥有了一些工作经验，并且也有实实在在的工作能力，在职场忠诚度上来说，每一份工作都是4年起步，算是一名合格的职场人士。

在朋友的介绍之下，他加入了拾柒条线摄影棚团队，刚加入的时候和老板谈的是先实习着看，给他的实习工资是5000块钱一个月。

可是这样的实习时间，一年两年三年，小田同学都还没有转正。

到第4年的时候，小田同学拟好了说辞，从自己的工作成绩，以及自己为了这份工作辛劳的付出等各方面综合来汇报，向老板提出了涨工资的需求。

可是老板的一句话，却让小田同学这三年的辛苦付出，感觉是肉包子打狗，一去不回头。

这句话是：

我给你的待遇，已经高出当地很多了。你可以去打听一下现在体制内的薪酬待遇是多少？

那一刻，小田同学感觉有一股气息忽然之间笼罩在自己的身上，将自己冰冻成了一个雪人。

他想的是自己为了公司，为了团队，辛劳地付出，遇到任何事情都不搪塞，不避责，尽心尽力，加班加点，从职场忠诚度和办事能力上，都算是对得起这份工作。

自己想的是纵向方面的思考，自己在这里好好地工作，会得到老板的赏识，最终升职加薪，走上人生巅峰。

可老板思考的，却是从横向方面来考虑，他觉得别人的工资不高，那么小田同学的工资就不应该涨，这种神奇的逻辑让小田同学有些心寒。

而在那一刻，小田同学也领悟到了一个道理，制定标准的人并不是他。就好像是一把利刃，剑柄握在别人的手上，而自己只是砧板上的那块鱼。

对方想吃的时候，就会在自己身上剌两刀，如果说对方对自己不感兴趣的时候，那么就养在池子里面，顶多只是投喂一些饲料，让自己管饱，不至于饿死，至于说有一座米山面山，那是想也不敢想的局面。

决策权不在自己手里，自己也就啥也不是。

2.记了一下账，预估了自己未来10年的收入情况

在经过和老板谈工资的这件事情之后，小田同学认认真真地做真真地做了一次年度记账。

他发现了两类特别的情况。

一是，持续在团队里面工作， 他能获得的收益就是5000×12，再加1万块钱的年终奖，最终拿到手的收入是7万。

不管是他在这里做一年还是五年，每年的收益都只有这么多，不会涨。有的时候甚至会跌，因为他的工作状态并不是一直保持在罪的情况，老板抽查到他的状态并不是很好，也会在怀疑支付的薪酬待遇过高，从而会削减小田同学的收益。

所以按照顶格来处理，他在这里10年的时间，能够获得的收益是70万。不管他如何努力，如何奋斗，最终的结果就定在这里了。

二是，日常开销。 小田同学核算了自己的硬性支出和软性支出。

硬性支出就包括房贷装修贷，和孩子的尿不湿钱、奶粉钱，这些东西是不以个人意志作为转移，每个月到哪一天都必须要支出。

软性支出就包括水费、电费、燃气费，就诊看病的费用。为什么在小田同学这里，水电燃气这些被称作软性支出呢？是因为这是可控的，少用一点，自然而然费用就会少一些。哪怕是就诊的费用，只要平时注意保养，注意加强锻炼，让自己的身体抵抗力维持在健康水准，也能保证这一部分的费用不需支出。

这一部分的费用每个月在6500块钱左右，12个月的话，就是6500*12=78000，已经超过了小田同学，月收入的支撑范围。

这样的收入和支出结构，对于小田同学来说抗风险能力就非常差，万一出点异常情况，那么整个收支平衡就会被完全地打破，整个家庭就会陷入一种债务危机，更为严重的是，因为经济情况差，就会导致夫妻双方心里面有了嫌隙，总是看对方不顺眼，任何时候都想挑对方的毛病，导致两个人不能和和美美的共同地去经营一个家庭。

一份没有发展前景的工作，以及生活里面的支出，就导致了这两件事情之间产生了矛盾。也就让小田同学，深刻地意识到，自己跟着老板干是绝对没有发展前景的。

3.看到别人因为视频带货，赚了20万，耗时43天

面对着上有老下有小中间有个宝的情况，小田同学唯一能做的就是集中火力干大事情，想尽办法赚钞票。

所以不管多辛苦，他都在兢兢业业地朝着自己的副业发展。

并且在之前的一段时间里面，他刷了一下朋友圈，看到了一个朋友的动态。

这个朋友非常喜欢拍一些视频，以前的话见到好玩的好吃得好看的都会拍了分享一下，当做自己的娱乐和消遣。

但是，某一天他发了一条动态视频，却产生了不一样的化学反应。

他这条视频发出去之后挂了一个商品的链接，而这一条视频火了，连带着这个商品的销量就变得非常的可观，而这位朋友也因此得到了20万的佣金。

从发布视频的第1天，到佣金拿到手的结算日期，其间经历了43天的时间。

43天的时间就得到20万。

这站在小田同学的角度上来说，是一种不可思议的情况，因为他需要辛辛苦苦地工作，三年不吃不喝才能攒够这笔钱，可是43天，这笔钱就实现了创收的可能性。

这样的冲击给小田同学带来了人生的思考，自己到底是跟着老板干，还是说在干的同时带着一种心率找马的心态，也应当为自己的事情做一下准备。

不说像这位同学一样撞上好运气，但至少也需要根据自己的能力来解构自己的工作流程，进而形成一套标准，去做一种产品或者是服务，以此作为自己的基点，去撬动自己未来的高收益。

所以思来想去，小田同学深刻地认识到，跟着老板干其实是没有前途的，因为所有的事情都是在老板那里确定，而且所有的分配机器都是根据老板的行为准则来进行配备的。

这些东西的主动权都没有掌握在自己的手上，并不是自己说了算，赚多赚少都不由自己承担。

小田同学唯一能够做的就是不要妄想着跟着老板干，然后走上人生巅峰，而应该想的是如何综合协调自己所能掌握的桥接的资源，借用平台的优势，新媒体的优势或者说AI技术的优势，去为自己的事业做积极的准备。