职场中，人际关系好的人可以节省更多的时间成本，以最小的代价完成事情，直接触达最核心的资源，获得更多的机会；人际关系不好的人，则会处处碰壁，事事吃亏，被排挤疏远，孤立无援。

那么，为什么人们都深知人际关系的重要性，却还是会出现人缘差，被排挤的情况呢？

根本原因，就是没有明白人际关系的真实含义。

人际关系不仅仅是指交往双方感情深厚的程度，除了与人共事的交往能力，还包含共情办事的能力。

也就是说除了日常的沟通相处外，协调解决冲突的能力也是必不可少的。特别是在团队中，后一种能力是不可或缺的。

如何在理解他人的情况下直指问题“要害”，在遇到困难时给予帮助和正向力量，协助对方一同完成任务是非常难的。

80%的工作问题都是沟通不畅导致的，而非专业技能不强。

如果你不善于处理人际关系，势必无法和其他同事打好配合，无法互利双赢。长此以往，其他同事的工作会因为你难以推进，利益因你而受到影响，那么大家势必会排挤疏远你。

在“人情社会”气息浓郁的当下，出来打拼做事，也就是做人际关系。关系到位了，事情自然也就顺了、成了。

人脉是当代社会的重要资源和宝贵财富，以前的社会是有理走遍天下都不怕， 但现在的社会，却是没有关系寸步难行。

人脉可以帮助你用最短的时间，发挥最大的效益。

走捷径，抄小路，甚至是插队，更具有竞争力的优越条件谁不想拥有呢？不过，前提是你有足够广泛的可以利用的人脉网。否则，一切都是空谈。

人脉是渠道、是资源、是财富，更是你通往成功的阶梯。

那么，我们该如何去汇聚人脉，拓展朋友圈呢？

会让利。做人不能太自私，更不要太抠门。心胸要宽广，有格局，有抱负，别总是盯着眼前一点蝇头小利。交朋友，靠的不仅仅是精神上的满足，更要懂得在物质上给予帮助。

很多时候，你或许觉得自己赚了，但实际上却是亏的。因为对方吃了第一次亏，就不会继续再和你打交道。

所以说，做人要学会让利给对方，一回生二回熟，人际关系交往，有来才有往。如果你不懂得付出，只知道一味索取，关系肯定不能长久。

身段软。无论你是什么身份，什么地位，与人结交千万不要有优越感，甚至以一种居高临下的态度去面对对方。你自以为的优越感，只会拉开与别人的距离，让人觉得反感。

要学会放低姿态，放下身段，保持谦逊，与人平等交往。不懂的就虚心请教，向优秀的人学习。及时找到自己的差距，完善不足，才能吸引到更多有能力的人成为你的朋友，人缘也会越来越好。

很真诚。态度真诚，会让人觉得你这个人值得结交，才会对你抱以好感。若是你为人虚情假意，两面三刀，经常说大话，却从不兑现，身边的人只会离你而去。

做人少了真诚，就绝不可能有好的人缘。你骗得了别人第一次，却忽悠不了别人第二次。上了你一回当 ，难道还会有人愿意再相信你吗？

所谓的情商高，就是在与别人相处的时候，能够在自己与别人的情绪之间做到平衡。奉承别人委屈自己不算，强调自我强压别人一头，更不算。

也就是说，在与人相处交往的时候，能够注意到别人的情绪和感受。在让别人觉得开心舒服的同时，也不会有任何的委屈和不愉快。做到这一点，你就是情商高的人，你的人际关系也会越来越好。