在职场、官场，并不是什么样的人都能混好的，也绝不是能力强、水平高的人就能混好的。

为什么呢？因为职场、官场是非多，道道也多，只是能力强、水平高绝对不行，还得情商高，要懂得见人说人话，见鬼说鬼话，要懂得趋炎附势，要懂得阿谀奉承，要会长袖善舞。

能在职场、官场混出头脸来的，不能说百分之百，可以说绝大多数，都是“人精”。

而有个性的人，人品好不屑于“歪门邪道”的人，特立独行的人，不愿意与领导“同流”的人，不适合在职场、官场混。在领导看来，这样的人恃才傲物和喜怒亦形于色，是幼稚、不成熟、没有城府和难堪大任的具体表现。

在当今社会，所谓“混得好”，通常被大家理解为有钱或者有权。那么混得不好、就可以理解为无权无势、而且还没有钱，生活比较困难。

不知道你发现没有，现在我们眼中混得好的那些人，在他们还没有成长起来之前，大部人都那种性格强势、斤斤计较、而且很会算计的人。他们给普通人的感觉就是，能说会道、很少吃亏、不能招惹。

这种人虽然在没有成长起来之前，让人感觉很强势、而且骄横。但是当他们一旦成长起来、功成名就之后，你就会发现，他们给人的感觉、和表现出来状态，立刻就会发生180度变化。甚至都会让你不敢相信，这是同一个人。他们不但变得慈眉善目、平易近人，而且还会不遗余力地去帮助别人，完全就是一个大善人。

而那些同时期人品好的、老好人，你会发现他们的生活状态，会非常的一般，并且不尽如人意，有的还会混得很差。

为什么会出现这样的两极分化呢？

道理其实很简单，那就是人品好的人，一般都是很正直的人，这种人一般不懂得或者不屑于溜须拍马、阿谀奉承。人品好的人，一般都会认为，做人就应该堂堂正正，说一就是一、说二就是二。只要干好自己的本职工作，总会得到老板的赏识，总会得到贵人的相助的。

但是大家都知道，这种正直的人，除非是做技术的，在当今的社会里，很难出人头地。

人品太好，容易错过机会。什么事情，都想先让着别人。明明有好的机会，可偏偏先想着别人，或者担心别人不开心，宁愿自己吃亏，也不抢着这个机会。可是，社会是残酷的。当你把机会让给了别人，不一定得到别人的感激，甚至还会说你的不是。

人品太好，在一定时候，等同于懦弱。我们的大自然遵循着丛林法则，而在人类社会，这个法则一样发挥作用。优胜劣汰，适者生存。如果你人品太好，什么都想做一副好人样子，那么，别人就会认为你是懦弱的。当觉得你是弱小，对方就会把你当成垫脚石。

人品太好，从小到大，背负太多。因为你人品好，你从小就听话。而你活着，大部分是为其他人而活，根本没有为自己活过。努力读书，不是因为喜欢读，而是为了不让父母伤心，是为了父母给予的希望。工作时，几乎把大部分的钱，都给了家人，给了兄弟姐妹们，谁有一点困难，你都伸出援手。最终的结果是，你没有存到钱，也没有资本去创业，活了半辈子，还是穷得身上没几分钱。

人品太好，缺乏策略性思考。正直、实诚、人品好的人往往坚持自己的原则和价值观，但是这可能会让他们失去一些机会和资源。例如，在商业交易中，他们可能会拒绝一些不道德的要求或者条件，从而导致交易未能成功。与此相反，一些厚黑、精明的人则可能会采取一些策略或者手段，以获得更多的利益。

人品太好，往往不擅长处理人际关系。在现代社会中，人际关系是非常重要的，因为它可以帮助我们获取更多的信息、资源和机会。正直、实诚、人品好的人可能不擅长处理各种复杂的人际关系，因此很难获取更多的机会和资源。与此相反，一些厚黑、精明的人可能会利用各种手段来建立有效的人脉网络。