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辽宁省首届中小学人工智能教育活动周在沈启动
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无论在哪儿上班：永远皮糙肉厚，永远又笨又稳
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书香“五育”润童心
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拓荒牛
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阿联酋将为4岁的儿童开设人工智能课程
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从资金补助到“微专业”培训！多地创新服务助力高校毕业生高质量就业
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拓荒牛
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成年人的通透：一半是忘了，一半是算了
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拓荒牛
6小时前
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拓荒牛
6小时前
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拓荒牛
6小时前
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拓荒牛
6小时前
我市举办亲子诵读活动共话家风传承
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拓荒牛
6小时前
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拓荒牛
6小时前
人生最好的活法：寡
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拓荒牛
6小时前
职场最重要的能力是什么？
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拓荒牛
6小时前
记住，人要靠自己爱，才有快乐
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拓荒牛
6小时前
重庆高新开启“警校联盟平安+”教学模式
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拓荒牛
7小时前
新增140个高中学位！颜乐天纪念中学开放日吸引千人探校
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拓荒牛
7小时前
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拓荒牛
7小时前
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![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051213053314335.png"><p><strong>02</strong></p><p>前段时间，刚走入职场的侄子，深夜给我打电话，大吐苦水。</p><p>“新入职的员工都很轻松，就我干的活最多。”</p><p>“有的东西我都没学过，领导就安排我去做，这不是为难我吗？”</p><p>愤懑不已的他，在电话那头一连抱怨了半个小时。</p><p>我一直没说话，等他情绪平静下来后，我给他讲了两个人的故事。</p><p>一个是作家刘同。</p><p>刘同毕业后在一家电视台工作，和他一起入职的毕业生有近十位。</p><p>但刘同发现他每天忙着拍摄、写策划，一天要工作近15个小时。</p><p>其他人都在变着法地摸鱼，每天干活的时间不超过6小时。</p><p>他心里很不平衡，向朋友吐槽：“大家都拿一样的工资，凭啥就我在努力工作？”</p><p>朋友听了却说：“这么想就错了，其实工作只有那么多，你们是竞争的关系。你做得越多，得到的锻炼就越多，最终收获的经验与成长也就越多，其实是你抢了人家的机会啊。”</p><p>一番话让他如梦初醒，从那时起他不再计较，一心扑在工作上。</p><p>几年后，同期那些应聘者还在原地打转时，刘同却一步步成长为公司副总裁。</p><p>另一个是投资人冯唐。</p><p>冯唐从埃默里大学毕业后，进入了麦肯锡工作。当时麦肯锡中国区刚起步，全公司只有二十来号人。</p><p>公司分工不明确，制定战略、调整流程、培训员工，他事事都得参与。</p><p>区域也没划分，他既要负责制药、医疗业务，又要接触石油、计费系统等行业。</p><p>每天疲于应对的他，起初也是抱怨连连，还想过一走了之。</p><p>可慢慢地他发现自己管理、运营、培训、销售技能都得到了锻炼，一个人甚至顶得上一支队伍。</p><p>仅6年时间，他就成了麦肯锡的全球董事合伙人。</p><p>接触过很多大佬，也见过很多员工，我发现：</p><p>有些人职场之路越来越窄，并非能力不行，智商不够，恰恰是因为太过聪明。</p><p>把份内的事，和分外的事，拎得清清楚楚；</p><p>把自己的事，和别人的事，分得明明白白。</p><p>但在边界内做事，就相当于用自己的能力半径画一个圈，将自己桎梏其中。</p><p>我很欣赏字节跳动ceo张一鸣的工作观：<strong>工作不分你我，做事不设边界。</strong></p><p>什么意思呢？</p><p>就是不把自己当外人，将工作当成自己的事业来做。</p><p>做边界之外的事情，才能延长自己的能力半径，触摸到更高的天花板。</p><p>那些没有工作界限感的人，看起来笨笨的人，往往也是成长最快的人，收获最大的人。</p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051213053877122.png">)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051213054163885.png"></td></tr><tr><td><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051212072010088.png"><p>纪伯伦在《沙与沫》里说：“忘记，是自由的一种形式。”</p><p>人这一辈子，会遭遇很多无法控制的事情，也难免有很多无能为力的时刻。</p><p>你若总是耿耿于怀，一味较劲，结果只会让自己越活越累。)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051212072353612.png"><p>在平时父亲带娃有着很多的好处，可以让孩子的性格变得更加果敢，避免有较强的依赖性，之所以现在有很多妈宝男，正是由于从小在妈妈的呵护下长大，缺乏一个男人该有的担当，缺乏独立的意识，当遇到困难遇到问题时，总会躲到妈妈的怀抱当中，但妈妈将问题完全解决。这样的男生在长大结婚之后经常都会忽略女方的感受，家庭也不会幸福。所以每一个爸爸都应该承担起带娃的责任，一般爸爸的性格都是非常果敢的，并不会优柔寡断，拥有男孩子气概，爸爸在家庭教育当中起着重要的作用，可以让男孩子更有担当，让女孩子更加稳重。</p><img)
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![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051212073137885.png"><p>印度诗人泰戈尔曾说：</p><p>“有一个夜晚，我烧毁了所有的记忆，从此我的梦就透明了；有一个早晨，我扔掉了所有的昨天，从此我的脚步就轻盈了。”</p><p>人这一生，就是一个不断删繁就简的过程。</p><p>正所谓，寡言养气，寡虑养神，寡欲养性。</p><p>精神层次越高的人，越懂得清心寡欲。</p><p><strong>01</strong></p><p><strong>寡言</strong></p><p>古人云：“修身以寡言为贵，处事以德厚为先。”</p><p>寡言之人，内心必定有一片湛蓝的天空。</p><p>有人对孔子说：“冉雍这个人有仁德，但是不善辩。”</p><p>孔子回答：“何必要能言善辩呢？靠伶牙俐齿与人辩论，常常会招人厌恶。我不知道他是否称得上仁德，但是何必要能言善辩呢？”</p><p>老子也说：<strong>“大辩若讷。”</strong></p><p>真正有智慧的人发言持重，不露锋芒。</p><p>人这一生，会经历无数惊涛骇浪，但是越安静沉稳，越能逆流而上。</p><p>贾诩在曹操手下做谋臣，他深知自己并非曹操的亲信旧臣，对于生性多疑的曹操而言，无疑是一个潜在威胁，于是他便用“少言”自保。</p><p>在那个极其复杂的时代，为求汉魏嬗代顺利完成，年迈的曹操一定要选一位符合他心意的君主替他完成心愿。</p><p>于是，他便找到了贾诩。</p><p>贾诩不想卷入这场纷争，索性就来了个“闭口不言”。</p><p>不管是对曹操，还是继任的曹丕，贾诩始终寡言以对。</p><p>曹丕即位后，贾诩被封为太尉，死后更是配享太庙。</p><p>易中天曾评论道：“贾诩能在乱世中审时度势，活得最久，还保全了家人，这是真正的大智慧。贾诩可能是三国时期最聪明的人。”</p><p>《易经》中有言：<strong>“吉人之辞寡，躁人之辞多。”</strong></p><p>一个人成熟的标志便是管住自己的嘴，多倾听、多观察、多思考，在沉默中沉淀，在安静中蜕变。</p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051212073461678.png"></p><p><span><strong><span>1/6引言</span></strong></span></p><p><span>在当今竞争激烈的职场环境中，拥有一项或多项关键技能对于个人的职业发展至关重要。然而，随着科技的发展和全球化的推进，职场所需的技能也在不断变化。</span></p><p><span>那么，在这个瞬息万变的时代，职场最重要的能力是什么呢？本文将从五个方面进行探讨：沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力和适应能力。</span></p><p><span><strong><span>2/6沟通能力</span></strong></span></p><p><span>在职场中，沟通不仅仅是一种技能，更是一种艺术。一个优秀的职场人士需要具备良好的沟通能力，才能更好地与他人<em>合作</em>、协作，共同完成工作任务。以下是提高沟通能力的几个建议：</span></p><p><span>倾听：倾听是有效沟通的基础。在与他人交流时，要给予对方充分的关注，认真倾听对方的观点和需求，以便更好地理解对方的立场和想法。</span></p><p><span>表达清晰：在表达自己的观点和需求时，要尽量做到言简意赅，避免使用模糊不清或者过于复杂的词汇。同时，要注意语言的礼貌和尊重，避免冒犯他人。</span></p><p><span>适时反馈：在沟通过程中，要及时给予对方反馈，让对方知道你已经理解了他们的观点和需求。这样可以增强双方的信任感，提高沟通效果。</span></p><p><span>求同存异：在团队协作中，难免会出现不同的意见和观点。在这种情况下，要学会尊重他人的意见，寻求共同点，化解分歧。</span></p><p><span>善于提问：提问是获取信息、澄清疑虑的重要手段。一个善于提问的人能够在沟通过程中发现问题、解决问题，提高沟通效率。</span></p><p><span>掌握非言语沟通：除了言语沟通外，非言语沟通也是非常重要的。例如肢体语言、面部表情、眼神交流等都能够传达出我们的情感和态度。因此，在沟通过程中要注意自己的非言语表现，以免给他人带来误解。</span></p><p><span>提高沟通能力对于职场人士来说至关重要。只有具备良好的沟通能力，才能在职场中更好地与他人<em>合作</em>、协作，共同推动工作的顺利进行。</span></p><p><span><strong><span>3/6团队协作能力</span></strong></span></p><p><span>团队协作能力对于企业的发展至关重要，一个优秀的团队成员需要具备以下几个方面的能力：</span></p><p><span>尊重他人：在团队中，每个成员都有自己的专长和经验。尊重他人的观点和建议，不轻易否定他人的意见，这样可以增强团队的凝聚力，提高团队的工作效率。</span></p><p><span>分享信息：及时向团队成员传递相关信息，确保团队成员对项目进度有清晰地了解。这样可以避免因为信息不对称而导致的错误决策，提高团队的执行力。</span></p><p><span>承担责任：当出现问题时，勇于承担责任，而不是推卸责任。这样可以让团队成员看到你是一个值得信赖的人，也有利于建立良好的团队氛围。</span></p><p><span>有效沟通：与团队成员保持良好地沟通，确保信息的准确传递。这样可以避免因为沟通不良而导致的误解和冲突，提高团队的协作效率。</span></p><p><span>互相支持：在团队成员遇到困难时，给予支持和鼓励，帮助他们渡过难关。这样可以增强团队的凝聚力，提高团队的战斗力。</span></p><p><span>团队协作能力是一个优秀职场人士必备的能力之一。只有具备了良好的团队协作能力，才能在职场中更好地与他人<em>合作</em>、协作，共同推动工作的顺利进行。</span></p><p><span><strong><span>4/6创新能力</span></strong></span></p><p><span>创新能力对于职场人士来说至关重要，因为在这个快速变化的时代，只有具备创新能力的人才能够适应环境的变化，抓住机遇，为企业创造更多的价值。以下是提高创新能力的几个建议：</span></p><p><span>培养好奇心：保持对新事物的好奇心，勇于尝试新的事物和方法。这样可以激发你的创新思维，为你带来更多的灵感和创意。</span></p><p><span>学会批判性思考：敢于质疑传统观念，善于从不同的角度看待问题。这样可以帮助你发现问题的本质，提出更有创意的解决方案。</span></p><p><span>注重知识储备：不断充实自己的知识储备，提高自己的综合素质。一个具备广泛知识背景的人更容易发现问题和机会，从而提出创新的解决方案。</span></p><p><span>学会跨界思维：敢于跨越不同领域的界限，借鉴其他领域的经验和方法。这样可以帮助你发现不同领域之间的<em>联系</em>，为你的创新提供更多的灵感。</span></p><p><span>注重实践：勇于尝试新的事物，通过实践不断积累经验和教训。实践是检验创新是否可行的唯一标准，只有通过实践才能将创新变为现实。</span></p><p><span>创新能力是一个优秀职场人士必备的能力之一。只有具备了良好的创新能力，才能在职场中更好地应对变化，抓住机遇，为企业创造更多的价值。</span></p><p><span><strong><span>5/6学习能力和适应能力</span></strong></span></p><p><span>在当今这个信息爆炸的时代，学习能力和适应能力已经成为职场中最宝贵的财富。这是因为，无论我们所处的环境如何变化，无论我们的工作内容如何更新，一个具有强大学习能力和良好适应能力的人总能够迅速掌握新的知识和技能，以应对不断变化的工作环境。</span></p><p><span>那么，什么是学习能力和适应能力呢？简单来说，学习能力是指一个人获取新知识、新技能的能力，而适应能力则是指一个人在面对新的环境、新的任务时，能够快速调整自己的心态和策略，以达到最佳的工作状态。</span></p><p><span>具体来说，学习能力和适应能力包括以下几个方面：</span></p><p><span>首先，主动学习。具备强烈的求知欲和好奇心，主动寻找学习机会和资源。这意味着，你不会被现有的知识所束缚，而是会积极地去寻找新的知识，以满足自己的好奇心和求知欲。</span></p><p><span>其次，高效学习。掌握有效的学习方法和技巧，提高学习效率。这意味着，你不仅要学会如何学习，还要学会如何更有效地学习，以便在有限的时间内获取更多的知识。</span></p><p><span>再次，深度学习。深入理解所学知识的本质和内涵，形成自己的见解和观点。这意味着，你不会被表面的知识所迷惑，而是会深入到知识的本质，形成自己的理解和见解。</span></p><p><span>此外，应用学习。将所学知识运用到实际工作中，不断提高自己的工作能力。这意味着，你不仅要学会知识，还要学会如何将知识运用到实际工作中，以提高自己的工作能力。</span></p><p><span>最后，适应变化。面对不断变化的工作环境和任务需求，能够迅速调整自己的心态和策略。这意味着，你不会被固定的思维模式所限制，而是会灵活地调整自己的心态和策略，以应对不断变化的工作环境和任务需求。</span></p><p><span><strong><span>6/6结语</span></strong></span></p><p><span>总之，在当今这个竞争激烈的职场环境中，要想取得成功，必须具备多种关键能力。从沟通能力、团队协作能力、创新能力、学习能力和适应能力等方面来看，这些能力都是相辅相成的。</span></p><p><span>只有全面发展这些能力，才能在职场上立于不败之地。因此，我们应该不断提升自己的综合素养，努力成为一名具备多种关键能力的优秀职场人士。</span></p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051212073456841.png"></p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202505/2025051211073532123.png">当日，颜中在校内报告厅开设了专场宣讲会，学校负责人余莹亲自“挂帅”登台，详细阐释学校“多机遇、美生活、好未来”的办学愿景。余莹表示，学校依托白云区教育研究院的优质资源，通过与广州市铁一中学的深度合作，持续提升教学能力，打造教育品牌；面对人工智能时代的教育变革，学校更强调“课程融合+赛道多元”的育人体系，致力于培养适应未来发展的复合型人才。</p><p><img)
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